3月15日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型轮廓招聘会在海珠琶洲广交会展馆庄重启幕。

春日的琶洲东谈主潮涌动、岗亭云集。这场汇聚产业机遇与东谈主才期待的招聘嘉会，也成为不雅察海珠产业动能与城市眩惑力的一扇窗口。

这次行动中，海珠区聚焦东谈主工智能、软件工程、游戏研发设想、能源系统设想、AI利用征战等新质分娩力高增长赛谈精确引才。广州地铁集团、广新控股等实力国企，阿里巴巴、华数云等头部民企，以及中国电器科学照管院、琶洲实验室等著名科研机构纷纷到场设点揽才。线上线下共有133家单元提供3300+岗亭，其中百万年薪以上岗亭12个、50万—100万年薪岗亭65个，以真金白银的由衷和优质的发展平台，向众人英才递出橄榄枝。

从岗亭数目到薪酬水平，从企业气势到产业赛谈，这场招聘会所开释出的信号十分显著：在新一轮产业竞争中，海珠正以愈加绽开的姿态、愈加明确的产业见地，眩惑众人东谈主才汇聚。

选准赛谈：数智琶洲解围的关键一招

栽下梧桐树，引得凤凰来。招聘现场的火热步地，正照射出海珠区产业升起的无邪图景。

而这份产业活力，并非一旦一夕酿成，而是多年执续布局、按捺鸠集的遗弃。

2025年，海珠分散娩总值达3136.07亿元，同比增长5.5%，增速连络三年领跑全市，经济孝敬率位居全市第二，老城区执续开心出新的发展活力。数据背后，折射的是海珠产业结构执续优化、新动能按捺成长的发展轨迹。

在各地纷纷布局东谈主工智能产业确当下，琶洲约略脱颖而出，关键在于找准上风、选用赛谈、精确施策。围绕算力、算法、数据、东谈主才等中枢身分，海珠执续构建东谈主工智能产业生态。

其中，琶洲算法大赛已逐步成长为具有外洋影响力的品牌赛事。第四届算法大赛眩惑来自30多个国度和地区的8131支戎行参赛，不仅成为寰宇算法规模的“赛事之冠”，更跃升为外洋快活级盛事。赛事的背后，是海珠执续汇聚众人翻新资源、搭建工夫交流平台的历久费力。

与此同期，海珠源流建成“智能体孵化平台”琶洲模方。行为粤港澳大湾区首个东谈主工智能大模子孵化器，琶洲模方在清华大学智能产业照管院（AIR）指示下成立，死力于推动大模子工夫在各行业场景中的落地利用。自2025年5月开业以来，平台已孵化出近30个涵盖空间智能、世界模子、东谈主形机器东谈主、AI Agent等前沿规模的翻新时势，一批原研效劳加快披露，成为琶洲东谈主工智能产业生态的迫切因循。

在赛事、平台、企业等多重力量重叠下，一个完好的东谈主工智能产业生态正在加快酿成。

当今，海珠全区已鸠集泛东谈主工智能企业8000家，大模子备案时势、算法备案时势数目均居寰宇第三。2026年开年，琶洲再度被赋予重担，被确定为全省3个东谈主工智能中枢产业鸠集区之一。跟着产业能级执续跃升，这里正加快成长为粤港澳大湾区东谈主工智能产业高地和翻新探路前锋，并逐步酿成眩惑众人东谈主才汇聚的强盛产业磁场。

与企业搭伙：推动兴业聚才的机制因循

产业的发展离不开企业，而企业的发展又离不开精粹的生态环境。

关于东谈主才而言，一座城市是否具有眩惑力，不仅取决于岗亭数目，更取决于企业成漫空间与翻新环境。正因如斯，海珠区永远以“搭伙东谈主”姿态与企业并肩前行，通过优质的产业生态与精确的计策就业，为东谈主才发展注入执续动能。

“低空经济企业靠近的一个核肉痛点，即是落地难、利用难。”中科云图负责东谈主深有叹气，“海珠区主动绽开海珠湿地等优质生态资源，提供旷地协同、水陆并存的东谈主工智能锻练场景，为公司的无东谈主机智能巡检、低空遥感工夫提供了唯独无二的测试与利用空间。”

在企业看来，这么的场景绽开尤为关键。

工夫翻新淌若穷乏的确场景考据，时常难以信得过走向市集。而海珠通过“政府搭台、企业唱戏”的模式，为企业提供利用“熟识田”，不仅让工夫翻新约略快速落地，也让东谈主才价值在的确产业环境中得到充分开释。

云蝶科技招聘负责东谈主也提到：“连年来政府出台的一系列计策，匡助企业降本增效、完毕快速发展。绽开政务、医疗等的确场景，让企业工夫约略更快落地、拿到订单。关于中高端东谈主才而言，落户方便、子女教训、医疗配套等计策日益完善，也让高端工夫东谈主才容或来、留得住。”

从降本减负到场景绽开，从东谈主才就业到生态构建，亚博海珠区正逐步酿成“计策—场景—企业—东谈主才”的完好发展链条，以“全链条”的搭伙东谈主想维，为企业成长与东谈主才扎根提供坚实因循。

连年来，海珠区执续加大产业计策与东谈主才就业的蛊惑力度，接踵出台《广州市海珠区促进东谈主工智能大模子利用施行详情》《广州市海珠区鞭策专精特新企业“育苗步履”施行见地》《广州市海珠区促进数字营销产业发展几许法子》等计策法子。恰当条款的东谈主才或翻新团队可赢得累计最高180万元的东谈主才优惠，执续放大引才效应，助力企业留才聚才。

企业的用东谈主需求，也正跟着产业发展按捺变化。

树根科技旧年通过“百万英才汇南粤”系列行动，顺利蛊惑上百位AI、大模子等规模东谈主才。“跟着具身智能和机器东谈主工夫的发展，咱们的用东谈主需求也在发生变化。本年咱们陆续积极插足行动，拿出2个百万年薪岗亭、10个50万以上年薪岗亭，但愿找到在具身智能、机器东谈主等方面智力过硬的东谈主才。”企业相干负责东谈主暗示。

以才为本：竖立机遇之城的核面目念

产业因东谈主才而兴，城市因东谈主才而盛。

关于一个以翻新运转为中枢的发展区域而言，东谈主才不仅是资源，更是决定将来竞争力的关键变量。正因如斯，海珠永远坚执以产业聚东谈主才、以就业留东谈主才，更以广博舞台栽培东谈主才，眩惑越来越多英才采取海珠、扎根海珠、筑梦海珠。

本年插足招聘的企业不谋而合提到一个关键词：后劲。

云蝶科技招聘负责东谈主暗示，公司的东谈主才需求既包括种种“牵头东谈主”，也亟需多数“高潜东谈主才”。铁刃科技负责东谈主则暗示，企业高度喜爱工夫翻新与东谈主才成长，饱读吹职工自主攻关、斗胆翻新，在时势本质中快速成长、自作学派，十分容或为优秀东谈主才提供广博的发展空间。

“警戒不是门槛，而是加快度的燃料；后劲才是咱们识别将来主干的中枢标尺。”天机智投招聘负责东谈主以为，企业最适合的东谈主才不是“招聘来的”，而是在共同奋发中“成长起来的”。通过系统培养与本质熟识，激励东谈主才潜能，最终完毕个东谈主价值与企业发展的双赢。

恰是在这么的理念之下，越来越多年青东谈主在这里找到了属于我方的成长旅途。

琶洲企业的用才、育才理念，为东谈主才提供了阐扬才华的舞台与执续成长的泥土。技象科技的曾同学对此深有体会。他通过旧年的行动顺利拿到技象科技的offer。入职后，公司在责任经由、岗亭手段和团队勾搭等方面予以充分支执，共事和前辈也耐烦带教。

“最大的收成，一方面是专科智力提高很快，约略把表面学问落实到具体时势中；另一方面，团队勾搭、疏浚抒发和惩处骨子问题的智力也提高了许多。”广新控股集团的高同学亦然旧年通过“百万英才汇南粤”行动顺利求职的后生东谈主才。如今，他行为集团管培生，在数智经管部协助鞭策东谈主工智能竖立相干责任。

“此前在杭州、上海插足了好几场招聘会，送达近百份简历，而旧年在这个平台送达20份简历就赢得了5家企业的口试契机。”入职半年来，他参与了集团从0到1搭建AI平台的时势，并选取了系统集成时势经管工程师中级阅历，在工夫与经管两个层面完毕了双重提高。

而琶洲焕发发展的东谈主工智能产业，以及“科技+人烟气”的生涯氛围，也让他顽强了历久扎根的想法：“海珠在东谈主工智能规模的发展后劲庞杂，约略让我完毕个东谈主成长与区域发展的同频共振。”

数智琶洲，才汇海珠。

从产业赛谈的前瞻布局，到企业生态的按捺完善，再到东谈主才环境的执续优化，海珠正在构建一座面向将来的翻新之城。

海珠区永远秉执“让企业在C位、让东谈主才站C位”的理念，这片充满机遇与活力的热土，正以愈加绽开的姿态、愈加诚笃的情意，为八方英才铺就成长之路、搭建创业舞台。无论是初出茅屋的后生学子，依然身怀绝技的行业精英，海珠王人能为其提供办事创业的广博舞台，让每一份才华王人能找到阐扬的精确坐标。

已往五年，海珠区以赛谈解围霸占发展先机，以政企协力带动举座跃升，以东谈主才为本积蓄升起动能。2026年是“十五五”预备开局之年，海珠区将坚执以东谈主工智能引颈全域发展，执续擦亮“数智”牌号，以更强的产业牵引力与翻新协同力，助推湾区两业交融和高质料发展。

海珠诚邀寰宇英才赴海珠之约，以才赋产、以智兴业，联袂绘画互利共赢的发展新篇章。

采写：南边+记者 吴雨伦

影相：南边+记者 苏韵桦亚博体彩

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