作家：陆俊杰（南通大学马克想主义学院商榷员、南通廉政商榷中心商榷员）

治绩是干部在履职经过中获得的践诺责任收效，是揣摸干部治明智商、牵累担当和责任效果的紧迫标尺。把“踪迹”当“治绩”则是一种边幅主义歪风，部分党员干部把“责任留痕”等同于“责任落实”，把“走完毕边幅”当成“处理了问题”。咱们要以真捏实干为准绳，坚忍根绝把“踪迹”当“治绩”。

把“踪迹”当“治绩”是边幅主义在政求实践中的签订变体，中枢是重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，将“留痕”从责任技能变为责任看法。这种以痕代绩的边幅主义犹如附着于发展根基的“痼疾”，踌躇职业发展、交加决议落实。务虚避实的俗例一朝彭胀，凹凸之间的信息通说念因层层“注水”而堵塞，决议层就会失去确实反映。以痕代绩的边幅主义不可镌汰视之，须多措并举，从根柢处效用、向关键处发力。

固本培元，在想想根基上矗立治绩不雅。必须将正确治绩不雅训诫纳入常态化梦想信念训诫，驱除“只想当官不想办事，只想出彩不想担责”的功利想维。鼎力阐发“功成不消在我、功成必定有我”的精神意境，将“为民造福是最大治绩”内化为党员干部的想想自愿与活动罢黜。同期要通过典型案例剖析，让“只留痕不留绩”的干部红脸出汗，让“不务虚功、不图虚名”的干部得到褒奖。让干部昭着，组织垂青的不是事无巨细的留痕，而是真刀真枪的作为。使干部追思求真求实的责任格调，简直作念到为官一任、造福一方。山西省右玉县治沙造林的故事便是很好的示范，当地对峙一张蓝图、一个方针，县委一任接着一任、一届接着一届携带全县干部寰球遥远不渝干，把“繁难之地”造成了“塞上绿洲”。

破立并举，在观望任用上校准指引棒。“破”的是唯踪迹论的评价导向。要坚忍摈弃“打卡即责任、截图即落实、数字即实绩”的明白，计帐“只听申诉不看现场、只数记载不问收效”的作念法，鼓舞考评由“看留痕”向“看留绩”回荡，既看显绩、又重潜绩。同期，亚博要因地制宜、分类观望，幸免“一把尺子量到底”导致的边幅主义支吾。“立”的是以实干、实绩为依据的用东说念主导向。选东说念主上要斗胆任用敢于崇拜、敢于担当、善于作为、实绩高出的干部。用东说念主上要健全容错纠错机制，为敢闯敢试、因公担责者撑腰兜底。正如谷文昌同道之是以一直受到雄伟干部寰球的敬仰，是因为他在职时不追求重振旗饱读的“显绩”，而是寂寂无闻地奉献。金杯银杯，不如老庶民的口碑；金奖银奖，不如老庶民夸奖。

纠偏治乱，在督查查验上驱除浮泛风。纠的是“走马不雅花”的官僚格调。督查查验毫不成止于翻报表、看截图、听申诉，要鼎力施行“四不两直”责任步骤。多些立时抽查，少些层层追随，简直千里到一线看实情、听实话。治的是“层层加码”的督查乱象，要坚忍矫正查验观望过多过频、问责泛化简易化等问题。强化对督查者的“再监督”，根绝“用边幅主义反对边幅主义”，把下层干部从“迎检彻夜忙”的忽地中自由出来，把更多元气心灵参加到捏落实、促发展的“真战场”上。如海南通过茶话会恳谈、下下层访谈、大数据平台梳理等口头，日常听取寰球对治绩不雅偏差问题的意见提议；云南省级责任专班派出14个组，分赴16个州（市）及部分省级部门等调研；重庆一区将“企业家宽容日”作为紧迫捏手，区主要崇拜东说念主牵头秩序宽容企业主……寰宇多省份在劝诱和践行正确治绩不雅学习训诫开展以来，以走访商榷摸清实情，以开门训诫广纳民声。

治绩如秋实，来不得半点乖张；人心似明镜，照得出真假清浊。莫让追求“踪迹”的虚荣遮住为民工作的答允，莫让“文山会海”的喧嚣笼罩自如苦干的千里潜。摈弃那些徒有其表的边幅，腾首先、俯下身，以真捏实干为民造福，才是共产党东说念主应有的政事本质，亦然新征途上最需要的跳动地方。

《光明日报》（2026年04月22日 02版）亚博

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